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Des professionnels engagés pour accompagner les habitants

Données 2023 - Loire-atlantique

Au quotidien, les professionnels des Centres Sociaux sont aux côtés des habitants. Ils écoutent, soutiennent, accompagnent les actions et créent les conditions pour que chacun trouve sa place, dans le centre social, le quartier et, plus largement, dans la société.

0

professionnels sont aux côtés des habitants dans les Centres Sociaux

777

Équivalent Temps Plein

CDI
39%
CDD
49%
CDII
9%
Contrat d'apprentissage
2%

350

STAGIAIRES

34

VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE

20

POSTES FONJEP

%

des Centres Sociaux ont connu au moins un départ sur 2022-2023

%

des Centres Sociaux ont un référent jeunesse au sein de leur structure

* Selon les attendus Cnaf

FORMATION DES SALARIÉS
%

des Centres Sociaux ont au moins 1 salarié
qui a bénéficié d'une formation qualifiante cette année

%

des Centres Sociaux ont au moins 1 salarié
qui a bénéficié d'une formation non qualifiante cette année

52 salariés

ont bénéficié de formations qualifiantes (VAE inclue)

Les + citées :

480 salariés

ont bénéficié de formations non qualifiantes

Les + citées :

Les autres formations citées :

À quoi ressemble le Centre Socioculturel moyen sur cette thématique ?

50 SALARIÉS

13,2 Équivalent
Temps Plein

9 salariés
formés

DIRECTEUR / DIRECTRICE : UN MÉTIER QUI ÉVOLUE
%

du temps de travail des directions en moyenne consacrés à la recherche ou au suivi des financements

%

des directions constatent que leur temps de gestion des ressources humaines a augmenté

%

des directions affirment qu’ils ont diminué les contacts directs avec les publics

%

des directions constatent un déséquilibre entre le temps consacré à la gestion de la structure et celui dédié à son développement.

%

des directions déclarent ressentir une perte de sens face à l’évolution de leur métier

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